2月3日下午，華威集團2017年度總結表彰大會在華威易行通公司二樓會議室隆重召開。華威集團及屬下企業(yè)管理人員，先進集體、優(yōu)秀個人代表共計160余人參加會議。

▲集團董事長陳健作年度工作報告

▲集團常務副總裁沈玲宣讀表彰決定

會上，集團董事長陳健作了題為《奮進新時代，為建設幸福華威而奮斗》的工作報告，全面總結了2017年公司各項工作，回顧創(chuàng)新發(fā)展的歷程，并部署安排2018年的工作。集團副總裁黃偉民主持會議。

▲福州華威西園客運站有限公司獲評“2017年度先進企業(yè)”

▲集團地產(chǎn)運營部、華威商貿(mào)物流公司招商部、華威四季雙語幼兒園教學部獲評“2017年度先進部門”

▲ 集團領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金

陳健董事長指出，在全體員工的共同努力下，2017年重點項目取得新進展：集團總部大廈項目建成并通過全面驗收，進入二次裝修階段；南通華威社會化駕駛?cè)丝荚噲稣竭\營；華威駕校完成三高路、齊安路、北峰、南通四個校區(qū)訓練場地的改造，形成了覆蓋福州全城東、南、西、北四個校區(qū)的格局；華威考訓場作為福州市首家模擬駕駛?cè)丝加枅鐾度脒\營；高新區(qū)華威物流園用175天的“華威速度”，在“雙11”前順利交付中國郵政運營；福建建新花卉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃獲批，進入全面設計、工程施工準備階段。此外，華威集團不忘初心，積極踐行企業(yè)社會責任，與黨政部門共建扶貧渠道，累計捐贈600多萬元善款幫助災后重建、東西部扶貧、精準扶貧等。

陳健董事長在會上部署了2018年的重點工作。2018年是集團經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級、按“兩大總公司、兩個行業(yè)企業(yè)”新格局發(fā)展的關鍵年。各公司在2018年要重點把握好以下四個方面工作：突出重點項目，打造亮點特點；完善制度體系建設，提高信息化水平；提升品牌內(nèi)涵，增強品牌影響力；建設人才梯隊，增強員工歸屬感和幸福感。

會上，集團常務副總裁沈玲宣讀了集團表彰決定，分別表彰了先進企業(yè)1個、先進部門3個、優(yōu)秀高管3名、優(yōu)秀管理者13名、優(yōu)秀員工34名。在集團領導為獲獎先進集體和優(yōu)秀個人頒獎后，5位先進代表在會上發(fā)表獲獎感言。

▲華威商貿(mào)物流公司新西營里農(nóng)產(chǎn)品交易中心工程部經(jīng)理吳艷禧作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言

 ▲華威商貿(mào)物流公司新西營里農(nóng)產(chǎn)品交易中心總經(jīng)理吳柳清作為優(yōu)秀管理者代表上臺發(fā)言

▲集團地產(chǎn)運營部部長陳純霞作為優(yōu)秀高管代表上臺發(fā)言

▲華威四季雙語幼兒園常務副總經(jīng)理、園長、教學部主任郭百齡作為先進部門代表上臺發(fā)言

 ▲福州華威西園客運站公司副總經(jīng)理（主持工作）柳福生作為先進企業(yè)代表上臺發(fā)言

2017年度總結表彰大會已經(jīng)吹響了2018年華威集團奮進新時代的號角。任務艱巨，時間緊迫，需要全體華威員工以“華威人”特有的激情和斗志共迎挑戰(zhàn)、奮發(fā)進取，牢記“幸福都是奮斗出來的”的精神，以主人翁的責任感奉獻才智和能力，為創(chuàng)造更加幸福的未來而努力奮斗！