管培生崗前培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)現(xiàn)場

3月4日上午，為進(jìn)一步推動(dòng)管培生培養(yǎng)方案的貫徹落實(shí)，華威集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在華威物流公司會(huì)議室組織召開了2016屆管培生領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)，集團(tuán)董事長陳健及其他高層領(lǐng)導(dǎo)、屬下各企業(yè)總經(jīng)理等出席了會(huì)議。

見面會(huì)上，管培生代表和導(dǎo)師代表先后進(jìn)行了發(fā)言。陳健董事長強(qiáng)調(diào)，管培生是集團(tuán)發(fā)展的生力軍，是集團(tuán)發(fā)展進(jìn)步的重要人才支撐，要求所有的管培生導(dǎo)師一定要充分重視管培生工作；同時(shí)，也勉勵(lì)管培生要記住“多做事，不吃虧”的道理，鼓勵(lì)管培生們?cè)谧约旱膷徫簧隙鄬W(xué)、多做，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展共贏。

2015年11月，華威集團(tuán)啟動(dòng)校園招聘活動(dòng)，歷時(shí)兩個(gè)月，最終有21名優(yōu)秀學(xué)子從千名應(yīng)聘者中脫穎而出，成為華威集團(tuán)2016屆管培生。管培生報(bào)到后，將進(jìn)行歷時(shí)2個(gè)月的實(shí)習(xí)和為期一年的輪崗考核培養(yǎng)期。目前，管培生崗前培訓(xùn)已圓滿完成，管培生們通過自我展示、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、通用管理制度培訓(xùn)、公司參觀等環(huán)節(jié)，對(duì)華威集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊、發(fā)展前景及相應(yīng)規(guī)章制度有了初步的學(xué)習(xí)和了解，對(duì)未來在華威的工作生活充滿了信心。相信他們一定能在華威這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為達(dá)成“基業(yè)常青，百年華威”的夢(mèng)想而共同奮斗！